Groupe IGS Toulouse
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Métiers
• Conseiller(ère) en organisation
• Assistant(e) de Gestion PME PMI
• Assistant(e) de direction bilingue
Conseiller(ère) en organisation
Sa mission essentielle :
Intervient sur tout problème d’organisation générale en milieu administratif ou industriel, pour simplifier et renforcer la productivité et la qualité des modes de fonctionnement (amélioration et innovation).
Il (elle) analyse, à l’aide d’outils de mesure et de méthodes d’enquête une situation donnée, recherche les solutions adaptées, met en oeuvre le projet retenu par la direction et évalue l’impact de la nouvelle organisation.
Profil :
Il (elle) a un véritable sens de l’observation, de la synthèse, une bonne culture de l’entreprise, une capacité d’adaptation et de négociation et un bon relationnel.
Compétences associées :
Posséde des notions de pédagogie envers les adultes.
Atout majeur pour exercer ce métier :
Savoir prendre du recul pour une meilleure analyse.
Études :
Cycle Master professionnel* 2 en Management - spécialisation Audit de l’entreprise.
Analyste financier
Sa mission essentielle :
Cherche à optimiser la rentabilité financière dans son domaine d’intervention, à repérer les risques d’exploitation, tout en évitant de mettre en péril l’équilibre général de l’entreprise, et en respectant les engagements en particulier financiers.
Profil :
Il (elle) sait identifier les informations fondamentales, prend des initiatives et réagit avec sang-froid et rapidité.
Compétences associées :
Maîtrise l’anglais et une seconde langue étrangère, un ou plusieurs logiciels spécialisés en informatique financière. Il (elle) possède des connaissances en droit des sociétés, fiscalité internationale, réglementation douanière…
Atout majeur pour exercer ce métier :
Savoir analyser les éléments comptables de façon rationnelle et objective.
Études :
Cycle Master professionnel* 2 en Management - spécialisation Finance.
Assistant(e) de Gestion PME PMI
Sa mission essentielle :
Collaborateur(trice) direct(e) de dirigeants de PME-PMI, l’assistant(e) de gestion est capable de prendre en charge l’ensemble des fonctions administratives, comptables et commerciales.
Ses principales missions sont :
- administratives : Gestion administrative du personnel, relations avec les administrations, gestion des plannings...,
- comptables : Suivi des opérations courantes, suivi de la trésorerie, calcul de coûts et conception et suivi de tableaux de bord...
- et commerciales : relations avec les clients et les fournisseurs, participation à l'action commerciale, accueil clientèle...
Profil :
Organisation, rigueur, polyvalence, capacité de travail en équipe ou en autonomie, réactivité.
Compétences associées :
Maîtrise des outils de traitement de texte, de gestion et d’organisation.
Atouts majeurs pour exercer ce métier :
Polyvalence, adaptabilité, réactivité.
Études :
Bac pro Secrétariat, Comptabilité, Commerce, Services, puis BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI.
Assistant(e) de direction bilingue
Sa mission essentielle :
L’assistant(e) de direction bilingue est capable de prendre en charge la gestion administrative d'un service, la préparation et le suivi de dossiers, la recherche et l'exploitation de la documentation.
Ses principales missions sont la rédaction, le traitement et la production de textes, la conception de dossiers, l’organisation de réunions, la mise en place de nouvelles procédures, la recherche de sources documentaires, banques de données...
Profil :
Bonne maîtrise de la langue française et d'une langue étrangère, bon niveau de culture générale, organisation, discrétion, adaptabilité, qualités relationnelles.
Compétences associées :
Maîtrise des outils de traitement de texte, de gestion et d’organisation et maîtrise de l’anglais.
Atouts majeurs pour exercer ce métier :
Respect de la confidentialité, disponibilité, organisation.
Études :
Bac pro Secrétariat, Comptabilité, Commerce, Service, puis BTS Assistant(e) de Direction.
Juriste d’Entreprise
Sa mission essentielle :
Le (la) juriste conseille les différents services et organise au besoin des formations pour le personnel. Il (elle) assure un rôle d’assistance et de prévention auprès de la direction et des responsables opérationnels lors de l’élaboration de contrats ou de projets.
Spécialiste du droit, le juriste d’entreprise est associé à toutes les grandes décisions commerciales, financières et techniques. Il (elle) traite prioritairement les contentieux et vérifie la légalité des contrats, il (elle) est de plus en plus souvent associé(e) aux négociations avec les clients.
Profil :
Le (la) juriste doit savoir analyser et communiquer. Il (elle) a une grande capacité de synthèse, est rigoureux(se) et habile dans les négociations.
Compétences associées :
Outre une solide formation juridique, le (la) juriste d’entreprise doit parler couramment anglais. La maîtrise d’une deuxième langue étrangère est un atout du fait du marché européen.
Atouts majeurs pour exercer ce métier :
Sens du travail en équipe et ouverture d’esprit.
Études :
Cycle Master professionnel* 2 « Management et Pilotage de l’Entreprise »
spécialisation Ingénierie Juridique.
* Les termes « cycles master professionnel » indiquent des niveaux d'études BAC+4/BAC+5, M1 M2, et non des diplômes conférant des grades universitaires
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